bob综合体育ios:岗位一览!九江富达实业、江西陆威达、九江赛得利招人啦

2022-12-03 11:40:08 | 来源:bob体育怎么下载 作者:bob综合最新版

  公司福利 :效益奖 、 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;◆员工福利(中秋、端午、春节、生日及结婚、生育等各项礼金福利,◆员工可免费享受体检及高温津贴、享有国家法定有薪假期(婚假、产假、病假等);◆公司提供免费工作餐(含早餐、夜宵);

  1:适应倒班,初中以上学历,视力好,年龄20至40岁,男女不限2:服从工作安排,能吃苦耐劳,工作认线:另外个人月平均日产量达到规定数量奖励500-1000两个档 5:计件工资上不封。

  三年以上工业一般纳税人全盘账务能力、具有较强的专业判断能力、财务核算能力、财务分析能力、税收筹划能力;

  五险一金、年终奖金,公积金按8%比例缴纳;6-15天带薪年假,入职即享6天以上年休假;免费工作餐,免费住宿,员工生日会,节日福利。

  45岁以下,持有焊工操作证,有二年以上机械设备维修经验,对工业管道有一定的安装经验,能独立从事各种泵类、减速机等机械维修工作。

  三、推荐奖:以上职位在职员工可推荐身边的亲朋好友,被推荐人工作表现良好满2个月,公司奖励推荐人300元;被推荐人工作表现良好满6个月,公司再奖励推荐人200元。

  1、限男性,50岁以下,有化工厂工作经验年龄可适当放宽2岁;2、能吃苦耐劳,服从公司管理,遵守公司规章制度;

  【任职条件】司机招聘条件 成熟、稳重、有责任心,:1. 男,45周岁以下;2.3年驾龄以上;3. 提供个人征信 4:C照

  安全员1名,男性,身体健康,年龄在28-50周岁,大专及以上学历,二年以上从事过化工厂安环相关经验,有安全资格职称者优先。

  福利待遇:1、公司依法签订劳动合同,保障劳动者合法权益。2、正式录用后,公司为员工缴纳社会保险(五险)。3、公司提供工作餐,高温费,节日费等福利。4、公司建有员工之家,为员工在工作之余提供看书学习、娱乐场所,为员工创造温馨的工作环境。

  7、研发工程师/研发实验员(5名),面议,要求:化学、材料、物理、环境等相关专业,无工作经验要求

  要求:1、40岁以下,性别 男;2、机械类专业,机械相关专业大专及以上学历;三年以上机械设备维修维护经验,维护过空分设备行业相关工作经验者优先;3、熟练掌握机械基础知识,熟悉各类机械设备工作原理,了解离心透平压缩机组工艺原理,4、对压力容器检修维护中处理常见的机械设备故障,熟练应用办公及CAD绘图软件;5、参与杭氧气体江西区域内各气体公司机械设备专业的技术管理与维护保养;6、工作认真细致,责任心强,有良好的服务意识以及良好的心理素质和抗压能力,有团队精神;专业技术人员或可培养人员如应聘者是应届毕业生或具备学习能力和吃苦耐劳精神可适当放宽招 聘条件。

  要求:1、年龄40岁以下,性别:男,专科以上学历、工程师职称;2、负责所有电气的日常维护和维修;3、及时响应计划、非计划和紧急维修要求,快速判断和处理生产过程中遇到的各类电气设备故障;4、熟练应用办公软件、AutoCAD等软件;5、参与杭氧气体江西区域内各气体公司电气专业的技术管理与维护保养;6、工作认真细致,责任心强,有良好的服务意识以及良好的心理素质和抗压能力,有团队精神;应届大学生或熟技术工人

  要求:男,年龄在25岁以下,有特长可适当放宽条件。高中以上文化,身体健康,能吃苦耐劳,学习能力强,要求上进,良好的沟通能力,有团队精神。应届大学生优先。专业技术人员或可培养人员,有制氧或者机械一体化的专业经验。

  要求:1、仪表及自动化相关专业,专科及以上学历或应届生;2、有3-5年化工、冶金类仪控设备经验者优先;3、逻辑思维能力和分析能力较强,踏实吃苦,有创新精神;良好的沟通技巧和团队合作精神,具有研究和创新能力。相近专业应届大学生优先。

  1、操作工:100人,男性,45岁以下,高中及以上学历,能适应倒班及化工工作环境;2、薪酬绩效专员:1名,30岁以下,本科及以上学历,具备较强的沟通能力,有薪酬福利核算,数据分析强,有相关工作经验者优先考虑;

  3、设备员:3人,男性,40岁以下,大专及以上学历,相关专业或有化工行业设备管理相关工作经验;4、安全员:10名,男性,大专及以上学历,化学相关专业,有化工行业安全管理相关工作经验;

  5、调度员:10名,38岁以下,男性,大专及以上学历,有化工行业工作2年以上现场工作经验;6、化验员:20名,要求电脑熟练,会基础化学知识

  五险一金、股权激励、餐费补助、离温津贴、通勤车、夜班津贴、话费补贴、免费佳宿、节日礼金(春节开门利是、中秋礼金)、劳保用品、旅游、免费体检、国家法定假日、工会各类慰问金、众多培训学习项目等

  一、招工需求及工资待遇高中及以上学历,45岁以下,1年以上相关经验。沟通能力强,初中及以上学历,身体健康;为人踏实,有责任心,能吃苦耐劳;

  60岁以下,有古建木构经验优先。1、依照办公室要求,与客户对接,负责客户的维系与沟通,为客户提供全方面满意的服务;

  五险一金、年终奖金,公积金按8%比例缴纳;6-15天带薪年假,入职即享6天以上年休假;免费工作餐,免费住宿,员工生日会,节日福利。

  岗位职责:1、负责市场客户开拓和客户维护;2、为客户提供专业服务和专业解答;3、完成公司安排的月度销售任务;

  任职要求:1、年龄不限,经验不限;2、高额底薪加丰厚提成奖励;3、有企图心想赚钱者优先;4、吃苦耐劳,勇于挑战高薪5、有私家车的人员优先录用

  岗位职责:1、负责市场客户开拓和客户维护;2、学习房地产专业知识为客户提供专业服务;3、完成销售任务和客户的管理;

  任职要求:1、年龄不限,经验不限;2、高额底薪加丰厚提成奖励;3、有企图心想赚钱者优先;4、吃苦耐劳,敢于拼搏者优先。有意者可电话联系或微信交流。

  大专以上学历,28-35岁 ,爱岗敬业,勤勉务实,有良好的沟通能力与服务精神,能承受较大的工作压力;

  熟悉使用EXCEL,WORD等办公软件及金算盘,用友,金蝶等通用财务软件.江西塑星材料有限公司任职要求:1、男性优先、性格开朗,有良好的沟通能力,有上进心;

  福利待遇:依法缴纳五险,公积金;免费提供工作餐,外地人员提供住宿;节日福利,学历工资,夜班津贴,高温补贴。

  1、统筹行政人事部工作,负责党风建设工作;2、建立和完善公司的行政及人事管理制度;3、开拓招聘渠道,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;4、负责公司工资审核,奖金的编制报审;5、审核公司日常报销费用及复审部门各事项经办资料;6、更新完善公司组织架构及部门岗位职责,统筹各部门岗位分析情况;7、员工关系处理和维护(问题、面谈、提出解决方案、报批执行);8、负责董事会/总经办办公室日常事务;9、负责股东相关业务对接工作;10、三重一大会议纪要编写,协助监督推进会议布置重要事项的完成情况;11、政府相关职能部门业务及资料提报对接工作;12、负责公司公章管理;

  岗位要求:1、5 年以上工作经验,具备 2 年大型制造业、建筑、房地产相关企业人力资源经理岗位工作经验。2、取得人力资源管理师职业资格证书;3、精通人力资源管理各模板业务,良好的沟通谈判能力;4、熟悉劳动法规,具有丰富的人脉及人力资源储备信息。

  五天8小时、五险一金、三节福利、员工生日假、带薪年假、工龄奖金、全勤奖金、技能津贴、交通补助、入职体检、年度体检、工作餐、高温津贴、提供住宿(空调、热水器、独立卫生间)、有完善的培训体系、良好的个人发展空间和晋升机会等。

  任职要求:1、大专以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳

  1. 底薪4000至10000元加提成,具体由面试后而定+提成+年终奖+激励奖金 好好干,年薪过万不是梦。

  1. 底薪3000至10000元加提成,具体由面试后而定+提成+年终奖+激励奖金 好好干,年薪过万不是梦。

  任职要求:1、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作;2、对公司的宣传产品进行美工设计;3、其他与美术设计相关的工作。任职要求:1、美术、平面设计相关专业,专科及以上学历;2、两年以上网页设计及平面设计工作经验;3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能及时把握客户需求;4、精通photoshop\dreamweaver\illustrator等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识;5、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量;

  1、录用后3000—8000元底薪+提成+全勤奖励+考核奖励+过程奖励+大单奖励+月度奖励+年终奖励

  5、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量;

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